Novedades en las cotizaciones y CNAE 25. El Real Decreto‑ley 16/2025 actualiza las bases de cotización y los tipos del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y de la cotización adicional de solidaridad, prorroga temporalmente el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 y modifica la tarifa de primas por contingencias profesionales vinculada a la CNAE‑2025, entre otras.
1. El tope máximo de las bases de cotización queda fijado en 5.101,20 euros mensuales.
2. la cotización correspondiente al MEI será de 0,90 % (0,75 % a cargo de la empresa y 0,15 % a cargo del trabajador) y se aplicará la cotización adicional de solidaridad prevista en el artículo 19 bis de la LGSS, con tipos del 1,15 %, 1,25 % y 1,46 % en tres tramos sobre la retribución que exceda del tope máximo de cotización.
3. Se incorpora en la LGSS una nueva tarifa legal de primas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, vinculada a la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025), con reglas de determinación del tipo por actividad principal y ocupaciones específicas.
HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES TRABAJADORES DEL HOGAR
El 14 de Noviembre finaliza el plazo para elaborar la protección de riesgos laborales de los trabajadores del hogar con una evaluación de riesgos que puede realizarse a través de la “herramienta” elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -INSST- disponible en la plataforma Prevencion10.
