Para saber cuánto se cobra por accidente laboral o enfermedad profesional debemos atender a la duración del proceso. En general, cobraremos un 75% de nuestra base de cotización del mes anterior al accidente, pero ojo, podemos llegar al 100% sí el convenio colectivo de aplicación obliga a completar la prestación hasta el 100% de dicha base.
Importantísimo revisar los conceptos salariales que tenemos en nómina pues a veces nos «camuflan» el salario bajo conceptos que no van a la base de cotización. Contactar con tu abogad@ especializado es la mejor recomendación, y hacerlo ya cuando ocurra el accidente, tendrás más opciones de reclamación.
A esto, a la prestación de IT, hay que añadirle la posibilidad de reclamar algún tipo de recargo si hay negligencia de la empresa o indemnización de daños y perjuicios. Tenemos un plazo de un año desde la estabilización de las secuelas o, en todo caso, sí tenemos dudas,desde el alta médica. De modo que para saber con precisión cuánto se cobra por accidente laboral o enfermedad profesional se debe estudiar cada caso. Y es recomendable consultar con un abogado laboral ya desde el inicio.
No lo dejes pasar y consulta tu caso conmigo sin compromiso.
