¿Es posible compensar las vacaciones con el pago de dinero?
La respuesta ante esta pregunta es clara: NO, NO y NO.
No se puede compensar las vacaciones no disfrutadas por dinero.
La única excepción que se puede recoger en esta pregunta es en el momento que se produce la extinción del contrato en medio del año, entre el trabajador y la empresa pues, en este caso, se deben liquidar junto con la correspondiente indemnización. Siendo abonado el concepto: vacaciones no disfrutadas y pendientes de retribuir.
Deben disfrutarse dentro del año natural, salvo que te coja estando de baja médica, y si no lo haces puedes decirles bye bye…puede que las hayas perdido, dependerá de la buena fe de tu empresa.
Foto de Nubia Navarro (nubikini)
